解決事案―2015年
2015年9月解決 ◆自動車運転派遣業に勤務するＨさんは、始業前時間外未払い賃金の支払いを求めて交渉してきた結果、過去２年分支払うことで合意し解決しました。 2015年10月解決 ◆警備会社に勤めるＹさんら５人は、時間外 […]
解決事案―2014年
2014年2月解決 ◆文具販売のS社に勤務するAさんは、パワハラの相談を通じてユニオンに加入。2013年6月にパワハラ、残業代、年休、定期健診を議題に団交を行い、その後、交渉が重ねた結果、2014年2月、本人の意向に沿っ […]
解決事案―2013年
2013年3月解決 ◆2013年3月4日、S企画から解雇されたTさん。団体交渉を行ったが、解決に至らず、Tさんは労働審判を申し立てた。労働審判で会社側は、団交で提示した解決金を下回る金額を解決金として提示。Ｔさんと組合は […]
解決事案―2012年
2012年3月解決 ◆「あなたは社風に合わない」という理由で解雇されたAさんは、ユニオンに加入。Aさんと私たちは4回の団交と3回の駅頭宣伝で解雇の不当性を訴える。会社側代理人の弁護士も会社側の非を認め、Aさんの意向に沿っ […]
解決事案―2011年
2011年2月解決 ◆2011年2月7日、清掃会社から解雇されたTさん。残業代の未払いと年休も与えられておらず、ユニオンに加入し交渉。解雇撤回はできなかったが、残業代を支払わせ、さらに不付与の年休を買い取らせ、解決。 2 […]
解決事案―2010年
2010年3月解決 ◆2010年3月25日、H商店による解雇と残業代未払いの件でKさんから相談。Kさんをユニオンに迎え入れて交渉。解雇の撤回はできなかったが、Tさんの納得のいく条件を勝ち取り解決。 2010年6月解決 ◆ […]